Abbiamo fatto due chiacchiere con Domenico Tolomeo, Consulente organizzativo presso ELITE ACADEMY che in un suo articolo osservava come “rigidi schemi di organizzazione limitano il contributo del Personale confinato in mansionari più o meno definiti, che diventano però limitanti” e quanto sia invece necessario “superare i confini di reparto quando serve e senza cataclismi sull’organigramma”.