Trovare i professionisti giusti per avere le risposte che servono è una sfida importante. Il vero valore aggiunto che in /BeyondTheBox offriamo tramite la nostra piattaforma è proprio l’insieme delle
Garantire una formazione aziendale innovativa ed efficace è da sempre una sfida per aziende, imprenditori e manager. Oggi più che mai, il mondo del lavoro
Cos’è lo skill mismatch? Il termine è di quelli che sembrano molto tecnici e magari lontani dalla quotidianità ma non è così: si definisce skill
Cos’è il Fondo Nuove Competenze? Il 4 Novembre l’ANPAL (Agenzia Nazionale Politiche Attive Lavoro) ha approvato l’avviso pubblico per dare attuazione al Fondo Nuove Competenze
Smart learning: 5 buoni motivi per sceglierlo Durante il percorso professionale di ciascun individuo e di ciascun team di lavoro, sempre più spesso, si arriva
Post lockdown e competenze: una combinazione vincente Gli studi più recenti mostrano quanto la formazione sia un asset vincente per la ripartenza delle imprese che durante questi
Il lockdown e l’emergenza Covid hanno reso necessario un importante “cambio di rotta” al nostro mondo professionale: l’Osservatorio Smart Working del Politecnico di Milano ha decretato che nei mesi che ci siamo appena lasciati alle spalle oltre 6 milioni di lavoratori hanno sperimentato un diverso modo di lavorare.
Perchè le nostre sessioni di formazione durano “solo” 20 minuti?
Secondo le neuroscienze, l’attenzione è un insieme di processi neuropsicologici differenziati. Si tratta di un fenomeno complesso da analizzare e da comprendere. Talvolta, è complesso, o meglio difficile, semplicemente rimanere attenti. Perchè?
La specializzazione settoriale e l’innovazione tecnologica, sempre più rapida, costringono le aziende a formare continuamente i propri dipendenti, tra costi esorbitanti e risultati modesti. Il
Vuoi riqualificare il personale, ma diffidi dei classici corsi di formazione aziendale? Fai bene. Il tuo asso nella manica è il Micro-learning. Il Micro-learning esisteva
Siamo Manager, Impiegati, Operai. Siamo specializzati o generalisti. Siamo bravi a fare qualcosa, bravi a gestire situazioni. Eccelliamo, a volte. Alcuni più di altri. Ai
Quando ci approcciamo al mondo del lavoro, quello che accade più spesso è che impariamo quello che il nostro capo vuole che impariamo. Se siamo
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